¿Realidad o ficción?

¿Realidad o ficción? ¿Verdad o irrealidad?

En esta página, desmentimos algunos conceptos erróneos comunes sobre Goodwill Industries.

  • Mito n.º 1: Goodwill paga a sus empleados menos del salario mínimo.

    Dato: ¡Esto es fácil de desmentir! Todos los miembros del equipo comienzan con un salario mínimo o superior. Además, tienen derecho a beneficios financiados por Goodwill, que incluyen vacaciones pagadas, seguro médico y jubilación.

  • Mito n.° 2: Los empleados de las tiendas Goodwill tienen prioridad para elegir los artículos donados.

    Dato: Goodwill cuenta con varias políticas para garantizar que todos tengan la misma oportunidad de encontrar artículos únicos. Los empleados no pueden comprar mientras trabajan, y todos los artículos deben permanecer en la tienda durante un tiempo determinado antes de que puedan ser adquiridos por los empleados de Goodwill.



  • Mito n.º 3: Solo un pequeño porcentaje de los ingresos generados por Goodwill se destina a financiar los servicios educativos, de formación profesional y de empleo de Goodwill.

    Dato: Goodwill administra de forma responsable todas sus fuentes de financiación: ventas minoristas y en línea, donaciones y subvenciones privadas, subvenciones estatales y federales, servicios de personal y contratos comerciales. Por cada dólar ganado o recibido, más de 85 centavos se reinvierten en las comunidades a las que sirve Goodwill para ofrecer programas gratuitos que ayudan a las personas a obtener y mantener un empleo.



  • Mito n.º 4: Los artículos donados que no se compran en la tienda simplemente se tiran a la basura.

    Dato: Todos los artículos donados a Goodwill pasan por un ciclo de vida integral de sostenibilidad. Si no se venden en la tienda en un plazo determinado, se devuelven a un almacén de Goodwill, donde se procesan para su reciclaje, si es posible.



  • Mito nº 5: Goodwill no es una organización sin ánimo de lucro.

    Dato: Durante más de 100 años, Goodwill Industries of the Greater Chattanooga Area ha sido reconocida por el IRS como una organización sin fines de lucro 501(c)3. Nuestra misión es ayudar a las personas a transformar su potencial en oportunidades. Estamos comprometidos a servir a las poblaciones más vulnerables: personas sin educación, personas con discapacidades, personas sin hogar, personas con antecedentes penales y jóvenes sin oportunidades. Todos los fondos que recibimos impulsan nuestros programas.



  • Mito n.º 6: Los artículos valiosos y de alta gama que se donan solo se venden en línea, no en tiendas físicas.

    Dato: Si bien es cierto que reservamos algunos artículos, como obras de arte y bolsos de diseñador, para su venta en shopgoodwill.com, ¡eso no significa que los clientes no puedan encontrar el mismo tipo de artículos en nuestras tiendas físicas! Ya sea que un artículo se venda en línea o en la tienda, todas las ventas respaldan nuestra misión de ayudar a las personas a transformar su potencial en oportunidades.



  • Mito n.º 7: Goodwill es propiedad de Mark Curran, quien gana millones de dólares en salario cada año.

    Dato: Esta historia suele circular en redes sociales. Como organización sin fines de lucro 501(c)(3), Goodwill no tiene ni puede tener propietario. La presidenta y directora ejecutiva de Goodwill Industries del área metropolitana de Chattanooga es Gena Weldon, elegida por una junta directiva local. Mark Curran nunca ha sido propietario de Goodwill ni ha trabajado para Goodwill Industries.


    El director ejecutivo de Goodwill Industries International es Steven Preston, quien también rinde cuentas a una junta directiva compuesta por voluntarios.

  • Mito n.º 8: No deberías donar a Goodwill porque no ayudan a nadie.

    Dato: Goodwill fue fundada por Edgar J. Helms con la filosofía de brindar apoyo para salir adelante, no solo ayuda. Esta misión sigue vigente hoy en día. Goodwill no solo ayuda una vez; creemos en enseñar a las personas las habilidades que necesitan para alcanzar un éxito duradero.